Una de las tendencias globales, a partir de los efectos negativos del consumismo depredador, es el fomento a la creación de organizaciones sociales y cooperativas en las que se reparten entre todas y todos, responsabilidades, obligaciones, derechos, tareas, cargos e ingresos.
Por otra parte, otro reto universal está cifrado en la posibilidad de que las personas adultas mayores puedan autoemplearse, ya que las economías estatales están vencidas en cuanto al tema de pensiones y jubilaciones, pues la esperanza de vida se ha incrementado exponencialmente en el último siglo.
Por ello, la presente administración de la Ciudad de México ha puesto en marcha un programa integral de apoyo a las organizaciones sociales y cooperativas que incluye, de manera específica, a las que están formadas por personas adultas mayores. Esto se realiza a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE), cuyos informes y requisitos completos se encuentran en el siguiente enlace: https://focofess.cdmx.gob.mx/
La definición de cooperativa de esa secretaría capitalina, es “… una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicas de producción, distribución y consumo de bienes y servicios…”[1].
El problema y la solución con base en organizaciones sociales y cooperativas lo plantea y centra muy bien la Coop ACI-Américas (Cooperativas de las Américas, Región de la Alianza Cooperativa Internacional):
… Con la finalidad de impulsar la reflexión sobre el envejecimiento poblacional, las condiciones de vida del adulto mayor y el rol de liderazgo que el cooperativismo podría asumir frente al mismo, la ACI-Américas hace un llamado a las instituciones cooperativas a promover planes de acción concretos que desarrollen intervenciones integrales, de calidad y socialmente responsables en beneficio del adulto mayor. El alargamiento de la vida es un gran logro, pero también es uno de los principales desafíos de la humanidad en relación con las políticas sociales, calidad de vida y la inclusión social. Se estima que para el 2050 el 56% de los adultos mayores no podrán acceder a pensión alguna y millones vivirán en la indigencia, negándoseles un mejor destino y una compensación merecida por tantos años de esfuerzo y trabajo.
Partiendo de la convicción de que a través del cooperativismo podemos generar importantes acciones de impacto con una visión sistémica, para aportar programas estratégicamente orientados a ampliar las oportunidades que buscan reducir la pobreza de este grupo, propiciar su empoderamiento y brindarles acceso a nuevos servicios especiales…”[2]
Contacto:
Jesús Adalid Mayorga
Subdir. de Constitución de Empresas Sociales y Solidarias,
Sría. de Trabajo y Fomento al Empleo, CDMX
Pág. web Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, CDMX: www.trabajo.cdmx.gob.mx
Tel. Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, CDMX: 55 5709 3233
Facebook: Trabajo CDMX
Twitter: @TrabajoCDMX
YouTube: Trabajo CDMX
Pág. web Secretaría del Trabajo y Previsión Social: www.gob.mx/stps
Tel. Secretaría del Trabajo y Previsión Social: 55 2000 5300
Portal del empleo: www.empleo.gob.mx y www.segurodedesempleo.gob.mx
[1] https://trabajo.cdmx.gob.mx/programa_sociales_y_servicios/apoyo-para-el-desarrollo-de-sociedades-cooperativas-de-la-ciudad-de-mexico
[2] https://www.aciamericas.coop/El-adulto-mayor-y-el
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