Durante mucho tiempo se pensó que el derecho a recibir una compensación económica por haberse dedicado al hogar tras un divorcio, era exclusivo de las mujeres. Sin embargo, de acuerdo con las resoluciones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), los hombres que se dedicaron de tiempo completo o mayoritario al cuidado de la casa y de la crianza de los hijos tienen exactamente el mismo derecho a solicitar una compensación económica.
Ese derecho aplica principalmente cuando el matrimonio se celebró bajo el régimen de separación de bienes. Si durante la unión, uno de los cónyuges se enfocó en el bienestar familiar mientras el otro trabajaba y generaba patrimonio, un juez de lo familiar puede dictaminar que el esposo que cuidó el hogar reciba hasta el 50% de los bienes adquiridos por la otra parte durante el tiempo que duró el matrimonio, o bien, una pensión alimenticia compensatoria.
El objetivo fundamental de esta medida es reconocer que el trabajo doméstico tiene un valor económico real sin importar el género. Para solicitarlo, el interesado debe presentar una demanda civil o familiar durante el proceso de divorcio y aportar testimonios o pruebas que demuestren que él fue el encargado principal de las tareas de la casa.
Hacer valer este derecho es un paso clave hacia la igualdad y la expansión de la cultura del cuidado hacia los hombres.
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